consider8 unterstützt bereits seit mehr als fünf Jahren Einzelpersonen und Unternehmen in den Bereichen Coaching, Consulting und Training.
coaching
Jeder Mensch benötigt im Leben Orientierung – beruflich und privat:
Was kann ich, was will ich, welchen Weg möchte ich einschlagen?
Manchmal fällt es uns in der heutigen Welt schwer, in die Fülle unserer eigenen Gedanken und die Vielzahl der Impulse und Reize von außen, Struktur zu bringen und Orientierung zu finden. Damit Veränderungen im beruflichen und privaten nicht zum Glücksspiel werden, ist Coaching ein geeignetes Instrument.
Ich begleite Menschen, die sich Unterstützung bei der Orienterung wünschen, durch ein professionelles Coaching.
Zielgruppen und mögliche Anlässe für ein Coaching sind beispielweise:
Führungskräfte, die ihren Führungsstil oder ihre berufliche Laufbahn reflektieren möchten
Mitarbeitende, die Konflikte klären oder sich mehr Klarheit über ihre Karriere verschaffen möchten
Bewerber und Stellensuchende, die ihre Potentiale und eigenen Wünsche für mögliche neue Herausforderungen herausarbeiten möchten
Studenten und Schüler, die ihre Stärken näher kennenlernen möchten
Im Coachingprozess rege ich die Orientierung durch Fragetechniken an und unterstütze durch den gezielten Einsatz verschiedener Methoden, die Selbstreflexion fördern sowie Struktur und Klarheit geben.
Das Coaching erstreckt sich dabei meist über mehrere Termine mit ca. 60 Minuten Dauer. Je nach Anliegen und Vorgehensweise, finden die Termine in meinem „Freiraum“, in der freien Natur oder auch per Telefon- / Videokonferenz statt. Dies erfolgt nach individuellen Wünschen und anlassbezogen nach Absprache. Die Vertraulichkeit der in den Sitzungen besprochenen Themen wird von mir garantiert.
Es ist mir wichtig, dass jeder Mensch die Vorteile eines Coaching in Anspruch nehmen kann. Deshalb arbeite ich nicht mit festen Stundensätzen, sondern gebe ein individuelles Angebot nach dem ersten unverbindlichen Vorgespräch ab. Dieses ca. 30-minütige Gespräch ist kostenfrei und dient dazu, sich kennenzulernen und die wichtigsten Informationen auszutauschen.
Kontakt aufnehmen für ein individuelles und unverbindliches Vorgespräch
training
Durch meine langjährige Arbeit als Führungskraft und in unterschiedlichen Fachfunktionen, habe ich viel Erfahrung im Bereich Personalentwicklung gesammelt.
Ich konzipiere und führe individuelle Trainings in den Bereichen Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit durch.
Da es im Bereich Training aus meiner Sicht keine „one size fits all“ Lösung gibt, spreche ich gerne mit Ihnen die individuellen Anforderungen durch und entwickle daraus ein modernes Trainingskonzept, das zu Ihrer Organisation passt.
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consulting
Wie erreichen Teams Höchstleistung, obwohl die Mitglieder nicht gemeinsam in einem Büro sitzen?
Wie lassen sich betriebliche Abläufe organisieren und relevante Informationen bereitstellen, damit Teammitglieder optimal zusammenarbeiten können?
Wie kann Führung auf Distanz gelingen?
Ich bin Experte auf dem Gebiet der virtuellen Zusammenarbeit (virtual and social collaboration) und biete Unternehmen, Führungskräften und ganzen Teams weitreichende Unterstützung in Form von Beratung auf diesem Gebiet an.
Ich nutze hierfür meine persönliche, mehr als 20 jährige Erfahrung als Informatiker und Führungskraft, sowie meine Expertise in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Projekt- Prozess- und Changemanagement.
- Beratung von Teams zu allen Fragen der virtuellen und digitalen Zusammenarbeit, speziell im Bereich weltweit agierender und verstreuter Teams
- Beratung von Teams im Bezug auf Kommunikation, Informations- und Datenaustausch
- Beratung von Führungskräften im Bereich virtueller Mitarbeiterführung und digital Leadership
- Entwicklung einer Strategie für Zusammenarbeit, die effektiv und skalierbar ist
- Entwicklung und Durchführung von spezifischen Trainings (web based, Webinare und face-2-face)
- Teamentwicklung (virtuell und face-2-face)
- Training und Begleitung von Führungskräften (virtuell und face-2-face)
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Gemeinsam finden wir Lösungen!