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Herzlich Willkommen bei consider8 – Coaching, Beratung und Training

Schön dass Sie hier sind, ich freue mich auf ein Gespräch mit Ihnen!

 

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Als Coach begleite ich Menschen in Veränderungsprozessen:

  • Manager und Führungskräfte
  • Selbständige
  • High Potentials
  • Teams
  • Privatpersonen

Coaching ist eine unterstützende Maßnahme, wenn Sie Ihre aktuelle Situation reflektieren oder sich orientieren möchten, wenn Sie vor neuen Herausforderungen stehen, den nächsten beruflichen Schritt planen oder wenn Sie noch neu in Ihrer Rolle sind.

Als Coach begleite ich Sie auf Ihrem Weg: Ich arbeite mit Ihnen an Ihrem Zielbild, finde mit Ihnen zusammen vergessene oder neue Ressourcen und gebe Ihnen Feedback zu meinen Beobachtungen.

Der Schwerpunkt meiner Arbeit mit Managern und (Nachwuchs-) Führungskräften liegen auf den Bereichen Führungs-, Kommunikations- und Konfliktverhalten.

Ein Schwerpunkt in meiner Arbeit mit Privatpersonen liegt auf dem Themenbereich „Männer im Spannungsfeld zwischen Beruf und Familie“.

Beispiele für mögliche Coaching Themen:

  • Berufliche Themen wie z.B.
    • Vorbereitung und Begleitung der Übernahme von Führungsverantwortung
    • sinn- und zeitbezogene Fragestellungen
    • Veränderungen, die sich durch Re-Strukturierung / Re-Organisation ergeben
    • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance
  • Veränderungen im privaten oder familiären Umfeld
  • Konflikte (inter- / intrapersonell)
  • Selbstreflektion

Mein Coachingverständnis:

Coaching stärkt Ihre individuelle Lösungskompetenz. Wir erkunden gemeinsam ihre Ziele, Bedürfnisse und Ressourcen. Dabei begleite ich Sie auf dem Weg methodisch.

Im Rahmen des Coaching-Prozesses sind mir folgende Eckpfeiler wichtig:

  • Ziel- und Lösungsorienterung
  • Stärkung Ihrer persönlichen Ressourcen
  • Authentisches Feedback
  • Wertschätzung und Einfühlungsvermögen

Wie sich ein Coaching gestaltet:

Wir vereinbaren ein erstes und unverbindliches Vorgespräch, um sich gegenseitig kennenzulernen und zu prüfen, ob eine gute Arbeitsbeziehung aufgebaut werden kann. Neben der Vorstellung meiner Arbeitsweise, sprechen wir über Ihre Erwartungen. Selbstverständlich werden auch offene Fragen geklärt und die Formalitäten des Coaching besprochen, wie z. B. Ablauf, Dauer, Honorar. Eine Coaching-Sitzung dauert in der Regel 60 bis 90 Minuten. Die Anzahl der Coaching-Sitzungen werden wir gemeinsam festlegen und sind abhängig vom zu bearbeitenden Thema.

profil

Stephan Hubner

Coach, Berater und Trainer

 

 

 

 


Was zeichnet mich aus?
Aus welchem Erfahrungsschatz kann ich schöpfen?

  • 20 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Unternehmensbereichen und als Selbständiger: Prozessmanagement – Organisationsentwicklung – IT
  • Langjährige Erfahrung als Führungskraft und Projektleiter, auch im internationalen Umfeld
  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Beratung, Coaching und Training
  • Fundierte, wissenschaftlich ausgerichtete Qualifikation zum Coach (univ.) und Mediator (univ.)
  • Kenntnis vielfältiger Methoden und Erfahrung in deren Anwendung
  • Ehemann und Vater von drei Kindern

Was ist mir in meiner Arbeit mit Ihnen wichtig?

  • Meine Haltung und Werte sind geprägt durch die Grundannahmen der Humanistischen Psychologie.
  • Besondere Aufmerksamkeit lege ich in meiner Arbeit auf Vertrauen, Wertschätzung, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung.
  • Durch meine Erfahrungen geprägt, setze ich bewusst den Fokus auf die systemische Betrachtung von Fragestellungen und Problemen.
  • Meine Stärken liegen im Aktiven Zuhören, im zielgerichteten Einsatz von Fragetechniken und im Schaffen von klaren Strukturen in vermeintlich unübersichtlichen Themenbereichen.

Mein Leitspruch lautet: Love it, change it or leave it

kontakt

consider8

Stephan Hubner
Ringstraße 38
97332 Volkach

09381 847364
email@consider8.de